Développer son leadership pour devenir un leader inspirant

Adoptez un leadership humain et visionnaire grâce à un accompagnement sur-mesure combinant coaching, formation et stratégies relationnelles.
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Une équipe d’experts pour développer un leadership plus robuste et bienveillant

Équilibrer compétences techniques et humaines

Un bon manager doit conjuguer expertise métier et intelligence relationnelle. Notre accompagnement vous permet de développer ces deux dimensions pour guider vos équipes vers la réussite.

Coaching et formations en management bienveillant pour renforcer la cohésion d'équipe et le leadership authentique avec Quercus

Des formations concrètes qui répondent à vos besoins de dirigeant

Basées sur des méthodologies éprouvées comme la CNV et le théâtre d’improvisation, nos formations vous aident à mieux communiquer, gérer les conflits et renforcer votre impact en tant que leader.

Coaching et formations en management bienveillant pour renforcer la cohésion d'équipe et le leadership authentique avec Quercus

Un accompagnement stratégique

Notre accompagnement offre aux managers une vision à 360° sur leur posture et leurs pratiques, développant des stratégies managériales efficaces et créant ainsi un environnement propice à la performance et à l’épanouissement des équipes.

Le coaching et la formation
l’approche complémentaire qui révèle votre potentiel de leader

Le coaching 1 to 1

Identifier vos forces et améliorer vos pratiques.

Un accompagnement sur mesure pour une transformation durable

Chaque parcours est unique et adapté à vos besoins spécifiques. Grâce à un processus de 8 à 10 séances, vous avancez à votre rythme pour libérer votre plein potentiel et renforcer votre posture, tant personnelle que professionnelle.

Une écoute bienveillante et un miroir honnête

Mon rôle est de vous offrir un espace sécurisé où vous pouvez explorer vos ressources intérieures, clarifier votre vision et trouver des solutions concrètes. Grâce à une approche sincère et respectueuse, vous développez un équilibre entre ambition et sérénité, action et réflexion.

Des objectifs clairs et un cadre structurant

Chaque accompagnement repose sur des objectifs définis ensemble, servant de repères concrets pour progresser étape par étape. Cette approche permet d’évoluer en toute confiance, avec une vision claire de votre transformation et un ancrage solide dans vos aspirations.

Le parcours de formation

Pour transformer votre influence.
Adapté aux besoins spécifiques de chaque entreprise, notre programme se structure autour de trois axes principaux :

Communication et la gestion des conflits avec la CNV

Tensions persistantes, malentendus récurrents, manque de cohésion au sein de l’équipe ? Développez votre communication relationnelle pour instaurer un climat de confiance et gagner en efficacité. En maîtrisant des outils comme la Communication Non Violente (CNV), vous désamorcez les conflits, facilitez des échanges authentiques et optimisez la dynamique collective. Un management fondé sur une communication claire et respectueuse, c’est la clé d’un leadership efficace et d’une performance durable.

Développement de la posture "leader coach"

Les managers de demain ne sont pas des coachs, mais ils utilisent les outils du coaching pour développer les compétences de leurs équipes. Nous proposons de comprendre et d’expérimenter la puissance de l’écoute active, de la reformulation et de la clarification. Vous apprendrez à donner à vos équipes les moyens de trouver leurs propres solutions, plutôt que de leur fournir des réponses toutes faites.

Prise de parole en public

Une communication maîtrisée consolide l’autorité naturelle du dirigeant et contribue à un leadership authentique et engageant. Cela inspire confiance et mobilise efficacement les équipes. Grâce aux techniques issues du théâtre d’improvisation, nos partenaires experts vous aident à renforcer votre assurance, structurer votre discours avec fluidité et à adopter une posture affirmée.

« On a le choix dans notre vie entre être heureux et avoir raison. »
Marshall Rosenberg

Qui sommes-nous?

Quercus Coaching & Formations accompagne les dirigeants et managers avec des formations et coachings sur-mesure. Un accompagnement conçu pour faire évoluer votre posture et amplifier l’impact de vos actions grâce à des outils concrets et directement applicables.

Notre force ? Une tribu d’experts aux profils complémentaires : coachs, formateurs, comédiens, illustrateurs, guides de montagne… Une diversité qui combine expertise stratégique, intelligence émotionnelle, créativité pour enrichir chacun de vos accompagnements.

Nos chiffres clés

+ 0 ans
d’expérience dans l’accompagnement managérial
+ 0

dirigeants et managers formés et accompagnés

0 %

de satisfaction sur nos formations

Renforcez votre posture managériale avec un accompagnement adapté.

Je vous propose un échange sans engagement sur vos enjeux de transformation.

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Ce qu’ ils pensent de notre accompagnement

Aurélie​
Aurélie​Directrice de centre de formation​
“Cette rencontre a été une révélation. Au fil des séances, j’ai constaté des bienfaits tant personnels que professionnels. Je prends désormais les choses avec plus de recul et de compréhension. Je ne vois plus une montagne infranchissable, mais un simple obstacle à surmonter sereinement. Je remercie Emmanuelle pour cet accompagnement qui m’a transformée et que je recommande vivement.”
Véronique
VéroniqueDirectrice d’établissement médico-social
“Emmanuelle a été à l’écoute et a su cerner mes besoins. Elle m’a proposé un accompagnement sur-mesure, mêlant coaching et outils concrets. Grâce à son approche bienveillante et pragmatique, elle a transmis des outils concrets à mes collaborateurs afin qu’ils soient mieux à l’écoute, mieux équipés pour désamorcer les tensions. Aujourd’hui, les collaborateurs communiquent mieux. Chacun se sent plus responsable de sa communication. Son accompagnement a été une vraie bouffée d’oxygène. Elle continue d’ailleurs à accompagner les directions déléguées au sein des établissements et services. Je recommande vivement Quercus Coaching & Formations pour son professionnalisme !”
Fabrice
FabriceChargé de marketing et de fidélisation
“Emmanuelle nous a accompagné pour animer une session de réflexion autour d’un projet de gestion de la relation client développé avec 18 Offices de Tourisme. Elle a immédiatement compris le contexte dans lequel s’inscrivait l’atelier, les acteurs, les attentes, les contraintes, et nous a aidés à construire le déroulé. Les participants ont pu réfléchir aux freins et leviers, échanger, débattre et bâtir un réel plan d’actions à mettre en place collectivement pour optimiser nos actions et faire évoluer notre projet. Merci Emmanuelle de nous avoir accompagnés dans cette étape stratégique.”

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